Работодатель Мечты 2019
Ежегодный независимый опрос сотрудников фармацевтических компаний
о работе и работодателях

Начало 1 октября 2019 г
Дней
Часов
Минут
Секунд
Цель опроса - сравнить условия труда в разных компаниях, оценить текущую ситуацию на рынке труда фармотрасли, помочь сотрудникам найти работу мечты, а компаниям - стать более привлекательными работодателями.
Как часто проходит опрос "Работодатель Мечты"?
Каждый год, начиная с 2011 года.
Кто отвечает на вопросы и голосует за работодателей?
Сотрудники разных фармкомпаний. Не менее 1 500 человек из 50-80 фармкомпаний В 2018 году в опросе приняли участие 1778 человек.
Участники отвечают онлайн на 20-30 вопросов.
Данные аккумулируются в программе SurveyMonkey, затем обрабатываются независимыми экспертами.

На какие вопросы отвечают участники?
Ключевая тема опроса - мотивация и удовлетворенность сотрудников фармкомпаний и восприятие брендов работодателей.
Каждый год мы также исследуем определенный аспект работы. Например:
в 2017 - Как компании заботятся о своих сотрудниках?
в 2018 - Какие возможности для карьерного роста и профессионального развития предоставляют фармкомпании?
В 2019 - Как фармкомпании реагируют на вызовы современного рынка труда?
Когда пройдет опрос в этом году?
С 1 октября по 31 декабря 2019.
Участие в опросе платное для фармкомпаний?
Нет. "Работодатель Мечты" всегда был и остается независимым опросом без каких-либо денежных взносов - как для сотрудников, отвечающих на вопросы, так и для работодателей.
MEDPRED.RU перечисляет 30 руб в фонд "Подари Жизнь!" за каждую полностью заполненную анкету.
Как выбирают "Работодателя Мечты"?
Ежегодно порядка 30 компаний попадают в шорт лист для голосования. Мы формируем два отдельных шорт-листа - среди компаний c числом сотрудников более 1000 и менее 1000.
Какие компании будут включены в шорт-лист:
  • У них постоянно открыты новые вакансии
  • Соискатели активно проявляют к ним интерес (задают вопросы, просматривают страницы компаний на сайте medpred.ru и отправляют резюме через сервис "Хочу у вас работать")
  • Они подтвердили свое желание узнать, как их воспринимают на рынке труда.
У отвечающих всегда есть возможность самостоятельно назвать и проголосовать за любую компанию, не включенную в шорт-лист.
"Работодателем Мечты" становится компания, которая набирает максимальное совокупное количество голосов в категориях:
финансовые гарантии и справедливое вознаграждение,
➢ соцпакет и забота о благополучии сотрудников,
➢ профессиональное развитие и карьерный рост,
➢ комфортная рабочая среда,
➢ привлекательный портфель препаратов.

Награждение "Работодателя Мечты-2019" и победителей в номинациях состоится на традиционной встрече НR-клуба специалистов фармотрасли.
Результаты прошлых опросов "Работодатель Мечты".

Чтобы принять участие в опросе в качестве работодателя и попасть в шорт-лист, отправьте, пожалуйста, заявку.
Название компании
Количество сотрудников (без производства)
E-mail
Какие изменения, по-вашему, произойдут на рынке труда фармотрасли в ближайшем будущем?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности