ИЗМЕНЯЯ БУДУЩЕЕ
Астеллас - международная фармацевтическая компания с ясной стратегией: быть в авангарде перемен в здравоохранении, воплотить научные открытия в медицинские решения, приносящие пользу и надежду пациентам. Уже сегодня мы целенаправленно воплощаем наш идеал «ИЗМЕНЯЯ БУДУЩЕЕ» в реальность.
Мы стремимся разрабатывать препараты лучшие в своем классе, быть лучшими в тех областях медицины, где существует жизненная необходимость в лечении, продлевающем и улучшающем жизнь пациентов. В лечении, которое дает пациентам и их докторам по-настоящему новые возможности для повышения качества медицинской помощи.
Мы работаем для улучшения жизни пациентов путем разработки медицинских решений в областях, где потребности в лечении все еще не удовлетворены.

Мы создаем инновации с опорой на самую передовую науку и технологии, соединяя нашу внутреннюю мощь и потенциал с внешним потенциалом.

Мы развиваем и укрепляем нашу динамичную корпоративную культуру, основанную на пяти общих ценностях, что демонстрирует нашу приверженность сделать жизни пациентов лучше.

Мы реализуем нашу корпоративную социальную ответственность с помощью улучшения «Доступа к Здоровью»[1] и медицинскому лечению, а также внесением вклада в сообщества, где мы работаем и живем.
















    1 Доступ к Здоровью
    Существует много людей с неудовлетворительным доступом к здравоохранению необходимого уровня в связи с отсутствием или недостатком качества лечения, бедностью, проблемами в системах охраны здоровья населения и ограниченным объемом медицинской информации. Астеллас рассматривает эту проблему как «Доступ к Здоровью» и работает над улучшением доступа к Здоровью путем реализации различных инициатив.
    ТОП-20 в рейтинге крупнейших международных фармацевтических компаний*
    Новые терапевтические направления наших исследований – Гинекология, Отиатрия, Мышечные расстройства, Офтальмология, Вакцины нового поколения и Регенеративная медицина
    Лидирующие позиции в России и СНГ в Урологии, Трансплантологии, Антибиотикотерапии, и Гастроэнтерологии, а также Онкологии и Системной Антигрибковой терапии*
    17 200 сотрудников по всему миру.
    4 500 сотрудников в регионе EMEA
    Филиал в России и СНГ – это 13 стран и почти 1 000 сотрудников
    Производство на собственных заводах в Японии, Ирландии и Нидерландах, а также на заводах партнеров в Италии, Франции, Германии, Саудовской Аравии и США.
    Локальное производство в России.
    Известный мировой производитель препаратов в области Урологии, Трансплантологии, Онкологии, Инфекций, Нефрологии и Неврологии
    * Источник: IQVIA Solutions, сентябрь 2018
    ПОЧЕМУ АСТЕЛЛАС?
    Наша динамичная атмосфера и корпоративная культура основана на пяти простых и понятных ценностях, которые мы называем Astellas Way: Фокус на пациента, Ответственность, Результативность, Открытость и Добросовестность. Наши ценности определяют и направляют наши усилия, мотивируют и создают атмосферу, в которой возможно все, где инновации в науке и технологиях сегодняшнего дня уже завтра приносят прогресс для медицины.
    Если для вас это тоже имеет значение, мы ждём вас!
    85% сотрудников
    внутреннего опроса считают, что для построения успешной карьеры в Астеллас необходимы такие качества, как амбициозность, компетентность, коммуникабельность и ориентация на результат. А саму компанию характеризуют как амбициозную, развивающуюся, мотивирующую и инновационную.
    35% сотрудников
    ежегодно открывают новые перспективы развития, благодаря регулярным внутренним перемещениям, изменению или расширению сферы ответственности
    выросли внутри компании
    70% руководителей
    Более 2 500 часов
    за последние 5 лет наши сотрудники посвятили в качестве волонтеров на помощь детям –сиротам и людям, оставшимся без попечения родных.
    Что доставляет вам особое удовольствие, когда речь идет о работе в Астеллас?
    «Работодатель мечты» фармацевтической отрасли России в 2017 и 2018 годах по результатам онлайн-голосования специалистов – сотрудников фармацевтических компаний – на портале medpred.ru.
    Компания ТОП-10 по мнению участников опроса «Работодатель мечты» в 2015-2018 годах портала medpred.ru в категориях «Профессиональное развитие и карьерный рост», «Соцпакет и забота о благополучии сотрудников», «Комфортная рабочая среда», «Привлекательный портфель препаратов», «Финансовые гарантии и справедливое вознаграждение».
    Премия XXIII Российского национального конгресса «Человек и лекарство» в номинации «Лидер в области антибактериальной терапии» XXIII Российского национального конгресса «Человек и лекарство», апрель 2016 г.
    Победитель в номинациях «Лонч года 2014» и «Проект года: Социальный проект 2016» по версии ежегодного Всероссийского открытого конкурса профессионалов фармацевтической отрасли «Платиновая унция».
    Номинант премии «Работодатель года 2015» - по версии Всероссийского открытого конкурса профессионалов фармацевтической отрасли «Платиновая унция»
    Что мы гарантируем Вам?
    Одну из лучших в отрасли
    бонусных программ
    за достижение результатов
    Программы признания и поощрения
    для лучших сотрудников и команд,
    в т.ч. на международном уровне
    Собственную систему
    внутреннего обучения
    и профессионального развития

    Программы, направленные н
    долгосрочное удержание
    результативных сотрудников
    Международное
    медицинское страхование
    для сотрудников и членов семьи
    Страхование жизни,
    страхование несчастного случая
    Услуги международной службы
    помощи и поддержки
    в экстренных ситуациях
    Корпоративную
    пенсионную программу
    Дополнительный
    оплачиваемый отпуск
    ВЫБИРАЕМ
    РАБОТОДАТЕЛЯ МЕЧТЫ 2019!
    Астеллас - прогрессивный работодатель, одним из первых на российском рынке запускает новые инструменты, которые помогают сотрудникам работать эффективно и чувствовать себя комфортно.
    Присоединяйтесь к команде Астеллас

    КОМАНДА
    ЭНЕРГИЯ
    ЛИДЕРСТВО
    ИЗМЕНЯЯ БУДУЩЕЕ
    Астеллас – международная фармацевтическая компания с ясной стратегией: быть в авангарде перемен в здравоохранении, воплотить научные открытия в медицинские решения, приносящие пользу и надежду пациентам. Уже сегодня мы целенаправленно воплощаем наш идеал «ИЗМЕНЯЯ БУДУЩЕЕ» в реальность.
    Мы стремимся разрабатывать препараты лучшие в своем классе, быть лучшими в тех областях медицины, где существует жизненная необходимость в лечении, продлевающем и улучшающем жизнь пациентов. В лечении, которое дает пациентам и их докторам по-настоящему новые возможности для повышения качества медицинской помощи.
    Мы работаем для улучшения жизни пациентов путем разработки медицинских решений в областях, где потребности в лечении все еще не удовлетворены.

    Мы создаем инновации с опорой на самую передовую науку и технологии, соединяя нашу внутреннюю мощь и потенциал с внешним потенциалом.

    Мы развиваем и укрепляем нашу динамичную корпоративную культуру, основанную на пяти общих ценностях, что демонстрирует нашу приверженность сделать жизни пациентов лучше.

    Мы реализуем нашу корпоративную социальную ответственность с помощью улучшения «Доступа к Здоровью»[1] и медицинскому лечению, а также внесением вклада в сообщества, где мы работаем и живем.

















      1 Доступ к Здоровью
      Существует много людей с неудовлетворительным доступом к здравоохранению необходимого уровня в связи с отсутствием или недостатком качества лечения, бедностью, проблемами в системах охраны здоровья населения и ограниченным объемом медицинской информации. Астеллас рассматривает эту проблему как «Доступ к Здоровью» и работает над улучшением доступа к Здоровью путем реализации различных инициатив.
      ТОП-20 в рейтинге крупнейших международных фармацевтических компаний*
      Новые терапевтические направления наших исследований – Гинекология, Отиатрия, Мышечные расстройства, Офтальмология, Вакцины нового поколения и Регенеративная медицина
      Лидирующие позиции в России и СНГ в Урологии, Трансплантологии, Антибиотикотерапии, и Гастроэнтерологии, а также Онкологии и Системной Антигрибковой терапии*
      17 200 сотрудников по всему миру.
      4 500 сотрудников в регионе EMEA
      Филиал в России и СНГ – это 13 стран и почти 1 000 сотрудников
      Производство на собственных заводах в Японии, Ирландии и Нидерландах, а также на заводах партнеров в Италии, Франции, Германии, Саудовской Аравии и США.
      Локальное производство в России.
      Известный мировой производитель препаратов в области Урологии, Трансплантологии, Онкологии, Инфекций, Нефрологии и Неврологии
      * Источник: IQVIA Solutions, сентябрь 2018

























      ПОЧЕМУ АСТЕЛЛАС?
      Наша динамичная атмосфера и корпоративная культура основана на пяти простых и понятных ценностях, которые мы называем Astellas Way: Фокус на пациента, Ответственность, Результативность, Открытость и Добросовестность. Наши ценности определяют и направляют наши усилия, мотивируют и создают атмосферу, в которой возможно все, где инновации в науке и технологиях сегодняшнего дня уже завтра приносят прогресс для медицины.
      Если для вас это тоже имеет значение, мы ждём вас!
      85% сотрудников
      внутреннего опроса считают, что для построения успешной карьеры в Астеллас необходимы такие качества, как амбициозность, компетентность, коммуникабельность и ориентация на результат. А саму компанию характеризуют как амбициозную, развивающуюся, мотивирующую и инновационную.
      35% сотрудников
      ежегодно открывают новые перспективы развития, благодаря регулярным внутренним перемещениям, изменению или расширению сферы ответственности
      выросли внутри компании
      70% руководителей
      Более 2500 часов
      за последние 5 лет наши сотрудники посвятили в качестве волонтеров на помощь детям –сиротам и людям, оставшимся без попечения родных.
      Что доставляет вам особое удовольствие, когда речь идет о работе в Астеллас?
      Алла Артамонова,
      медицинский представитель,
      г. Москва
      Дружная команда, готовая помочь
      в любой момент.
      Регулярные перемещения
      и смены зоны ответственности,
      благодаря которым я узнаю
      много новых эффективных подходов
      к достижению результата.
      Самира Джафарова,
      менеджер по продукту г.Баку
      Сейчас я работаю с очень подготовленными
      и профессиональными людьми, к которым
      можно всегда обратиться по какому-нибудь
      вопросу и получить полноценный ответ.

      Павел Макалкин,
      системный инженер, г. Москва
      Корпоративный дух, стремление к успеху,
      готовность к изменениям,
      устойчивость и инновации.

      Надежда Прокопенко,
      бухгалтер, г. Москва
      Удовольствие от работы в Астеллас – это
      сотрудничество с командой профессионалов
      и просто замечательных людей.

      Left
      Right

      «Работодатель мечты»
      фармацевтической отрасли России в 2017 и 2018 годах по результатам онлайн-голосования специалистов – сотрудников фармацевтических компаний – на портале medpred.ru.
      Номинант премии «Работодатель года 2015»
      по версии Всероссийского открытого конкурса профессионалов фармацевтической отрасли «Платиновая унция»
      Компания ТОП-10
      по мнению участников опроса «Работодатель мечты» в 2015-2018 годах портала medpred.ru в категориях «Профессиональное развитие и карьерный рост», «Соцпакет и забота о благополучии сотрудников», «Комфортная рабочая среда», «Привлекательный портфель препаратов», «Финансовые гарантии и справедливое вознаграждение».
      Премия XXIII Российского национального конгресса «Человек и лекарство»
      в номинации «Лидер в области антибактериальной терапии» XXIII Российского национального конгресса «Человек и лекарство», апрель 2016 г.
      Победитель в номинациях «Лонч года 2014» и «Проект года: Социальный проект 2016»
      по версии ежегодного Всероссийского открытого конкурса профессионалов фармацевтической отрасли «Платиновая унция».
      Что мы гарантируем Вам?
      Одну из лучших в отрасли
      бонусных программ
      за достижение результатов
      Программы признания и поощрения
      для лучших сотрудников и команд,
      в т.ч. на международном уровне
      Собственную систему
      внутреннего обучения
      и профессионального развития

      Программы, направленные на
      долгосрочное удержание
      результативных сотрудников
      Международное
      медицинское страхование
      для сотрудников и членов семьи
      Страхование жизни,
      страхование несчастного случая
      Услуги международной службы
      помощи и поддержки
      в экстренных ситуациях
      Корпоративную
      пенсионную программу
      Дополнительный
      оплачиваемый отпуск
      ВЫБИРАЕМ РАБОТОДАТЕЛЯ МЕЧТЫ 2019!
      Астеллас - прогрессивный работодатель, одним из первых на российском рынке запускает новые инструменты, которые помогают сотрудникам работать эффективно и чувствовать себя комфортно.
      Присоединяйтесь к команде Астеллас