Работодатель Мечты 2021
1500 сотрудников из 57 фармкомпаний поделились своим мнением о работе и работодателях
1 500
сотрудников разных фармкомпаний участвуют
в опросе опроса
10
лет подряд проходит опрос, результаты которого меняют условия работы
32
фармкомпаний в шорт-листе для голосования
35
рублей за каждую анкету переводится в фонд "Подари Жизнь"
Об опросе Работодатель Мечты
10 лет подряд открытый независимый опрос «Работодатель Мечты» исследует отношение к работе и восприятие работодателей фармотрасли, обращает внимание на лучшие HR-практики, позволяет сравнить условия в разных компаниях.
  • Компании не платят за участие
    «Работодатель Мечты» – некоммерческий проект. Ни одна из сторон не платит за участие и не получает материальных наград.
    1
  • Сотрудники фармкомпаний
    Принимают участие в опросе. На вопросы анкеты может ответить сотрудник любой фармкомпании. В этом году в опросе участвовали представители 57 фармкомпаний.
    2
  • Шорт-лист для голосования
    Критерии включения в шорт-лист для голосования: наличие ценностного предложения работодателя, новые вакансии в течение года, интерес к работодателю со стороны сообщества.
    3
  • Содержание опроса
    Опрос состоит из двух частей: о работе и о работодателях. Первая часть в 2021 году была посвящена отношению к работе, профессиональному развитию и карьере. Вторая часть - голосование за лучших работодателей.
    4
  • Как определяются победители
    По итогам опроса в каждой номинации сформирован ТОП-10 работодателей, набравших максимальное количество голосов. Компания, получившая максимум голосов по всем категориям, становится Работодателем Мечты.
    5
  • Номинации
    Отдельно голосуют за компании с числом сотрудников более 1000 и менее 1000 в номинациях: профессиональное развитие и карьерный рост, комфортная рабочая среда, финансовые гарантии и вознаграждение, соцпакет и социальная поддержка сотрудников, привлекательный портфель препаратов.
    6
Лучшие места для работы в фармотрасли
Компании определены по итогам голосования 1 500 сотрудников из 57 фармкомпаний в период с октября по декабрь 2021 года
  • Байер
    Максимальное суммарное количество голосов во всех категориях и лидер в номинациях "Финансовые гарантии и справедливое вознаграждение" и "Лучшие возможности для карьерного роста и профессионального развития" среди компаний с количеством сотрудников больше 1000.
  • Новартис Фармасьютикалс
    Максимальное суммарное количество голосов во всех категориях и лидер в номинациях "Финансовые гарантии и справедливое вознаграждение" и "Лучший соцпакет и социальные программы для сотрудников" среди компаний с количеством сотрудников меньше 1000.
  • АстраЗенека
    Победитель в номинации "Лучший соцпакет и социальные программы для сотрудников" среди компаний с количеством сотрудников больше 1000.
  • Берингер Ингельхайм
    Победитель в номинации "Лучшие возможности для карьерного роста и профессионального развития" среди компаний с количеством сотрудников меньше 1000.
  • Санофи
    Победитель в номинации "Самая комфортная рабочая среда" среди компаний с количеством сотрудников больше 1000.
  • Sandoz, a Novartis Division
    Победитель в номинации "Самая комфортная рабочая среда" среди компаний с количеством сотрудников меньше 1000.
  • Astellas Pharma
    Победитель в номинации "Самый привлекательный портфель препаратов" среди компаний с количеством сотрудников меньше 1000.
  • Сервье
    Победитель в номинации "Самый привлекательный портфель препаратов" среди компаний с количеством сотрудников больше 1000.
ТОП 10 работодателей в каждой номинации
По итогам опроса в каждой номинации сформирован ТОП-10 работодателей, набравших максимальное количество голосов.
Результаты опросов
10 лет подряд проходит опрос, результаты которого меняют условия работы
  • 2015
    Как сотрудники фармкомпаний чувствуют себя в эпоху нестабильности?
  • 2016
    Почему сотрудники уходят из компаний и как выбирают новых работодателей?

  • 2017
    Какие факторы мотивируют сотрудников фармкомпаний работать лучше?
  • 2018
    Какие возможности для карьерного роста и профессионального развития предоставляют фармкомпании?
  • 2019
    Работа уже никогда не будет прежней! Как фармкомпнаии отвечают на социальные вызовы?
  • 2020
    Как фармкомпании изменили условия работы во время пандемии?
Работодатель Мечты 2021
1500 сотрудников из 57 фармкомпаний поделились своим мнением о работе и работодателях