СЕРВЬЕ

Международная независимая фармацевтическая компания


Мы вносим вклад в терапевтический прогресс для удовлетворения потребностей пациентов



21 800
Человек работают в Сервье по ВСЕМУ миру
150
Стран присутствия компании
16
Производственных площадок
15
Международных центров по клиническим исследованиям
40

Препаратов-кандидатов в клинической разработке включая 19 новых молекул
>20%

От оборота инвестируется в научно-исследовательскую деятельность
О Сервье
Сервье — международная независимая фармацевтическая компания.
Вторая по величине французская фармацевтическая компания в мире, чьи инновационные лекарственные препараты ежедневно получают более 100 млн. пациентов по всему миру. Компания ведет свою деятельность в 150 странах на пяти континентах и насчитывает более 21 800 сотрудников.

Всей своей деятельностью компания вносит вклад в терапевтический прогресс для удовлетворения потребностей пациентов.
Портфель Сервье представлен оригинальными лекарственными препаратами для лечения:
В России Сервье ведет свою деятельность уже 30 лет.
Компания прочно занимает ведущие позиции в десятке крупнейших фармацевтических компаний. В российском филиале сегодня трудится более 1 500 сотрудников.
Фармацевтический завод компании Сервье в Новой Москве — это завод полного цикла, отвечающий всем требованиям Международного стандарта «надлежащей производственной практики» (GMP). В 2022 году производственный комплекс «Сервье РУС» отмечает свое пятнадцатилетие.
30

лет на российском рынке
15

лет заводу «Сервье РУС»
1 500

сотрудников в России
Лучший Работодатель
Компания Сервье — один из лучших работодателей России и Европы.
Работодатель Мечты 2021
По результатам 2021 года Сервье стала победителем в номинации «Самый привлекательный портфель препаратов» среди компаний с количеством сотрудников более 1000 человек и вошла в тройку лучших во всех остальных номинациях.
Лучший работодатель
Европы 2022
Сервье получила статус лучшего работодателя Европы 2022 года (Top Employer Europe 2022)
ПРИЗВАНИЕ И ЦЕННОСТИ
ПРИЗВАНИЕ: Мы вносим вклад в терапевтический прогресс для удовлетворения потребностей пациентов
НАШИ ЦЕННОСТИ
Проявлять
заботу
Стремиться к
успеху
Развиваться через взаимодействие
Смело внедрять инновации
Уникальная система обучения
Программа начального обучения
Уже почти 30 лет в компании Сервье действует уникальная система обучения сотрудников.
Комплексный многоступенчатый тренинг по подготовке новых сотрудников направлен на бизнес-обучение и персональное развитие, что позволяет оперативно интегрироваться в рабочий процесс, достигать высоких результатов.
Сотрудники отмечают, что вводный тренинг Сервье – это прекрасная мотивация и надежная основа для дальнейшей работы в компании. Новые сотрудники не остаются один на один с большим количеством научных материалов, а сопровождаются и поддерживаются командой опытных преподавателей, что является отличительной особенностью системы обучения Сервье.
1
ЭТАП 1: ПРЕПАРАТЫ И ОСНОВЫ ПАТОЛОГИИ
Фокус на знаниях, которые помогут начинающему специалисту на первых этапах работы.
2
ЭТАП 2: КОММУНИКАЦИИ
Детальная проработка навыков коммуникации с партнерами разного уровня: от терапевта и провизора до специалиста системы здравоохранения и заведующего аптекой.
Тренинги по развитию навыков
Обучение – приоритетное направление бизнес-стратегии компании. Каждый сотрудник компании имеет возможность обучаться новым навыкам и совершенствовать свой профессионализм. В компании эффективно действует система обучения по персональному развитию, где сотрудники развивают свою личную эффективность, креативность, лидерские качества, способности управлять сложными ситуациями и конфликтами.
навыки эффективной коммуникации
навыки продаж
навыки переговоров
менеджмент территории и времени
презентационные навыки
постановка целей
IT-технологии
владение иностранными языками
ОТКРЫТОСТЬ, ДОВЕРИЕ, КОМАНДНЫЙ ДУХ
Базовыми ориентирами для внутрикорпоративных отношений служат приверженность к корпоративной социальной ответственности, морально-этические обязательства перед пациентами, партнерские отношения с другими организациями.
Сотрудники Сервье чувствуют себя комфортно в условиях производства – компания предоставляет современные офисные и рабочие пространства.
Корпоративный интранет-портал позволяет хранить и обмениваться всей необходимой информацией и автоматизировать выполнение рабочих задач. А новые члены коллектива знакомятся с принятыми в компании политиками и процедурами, в том числе в формате e-learning.
ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ
Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
Корпоративная пенсионная программа Сервье
Расширенная ДМС программа
Программа профессионального развития и непрерывного обучения
Достойная заработная плата
Расширенное страхование жизни
Частичная компенсация питания
Дружный коллектив
Современный офис в центре офиса
Программа корпоративного благополучия сотрудников - Wellbeing
Вместе с особой атмосферой, дружным коллективом, амбициозными целями и комфортными условиями труда компенсационный пакет компании Сервье является одним из факторов, почему многие сотрудники работают в компании 15, 20 и более лет. Более того, за каждые 5 лет работы сотрудник поощряется денежной премией, дополнительным днем к ежегодному отпуску и награждается памятной медалью.
Сервье приветствует как личные, так и командные успехи -
Сервье приветствует как личные, так и командные успехи — лучшие команды медицинских представителей и лучшие сотрудники ежегодно награждаются зарубежными поездками.

По итогам работы при выполнении поставленных задач сотрудники получают квартальные и полугодовые бонусы.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ CЕРВЬЕ
Мы вносим вклад в терапевтический прогресс
для удовлетворения потребностей пациентов