КОГО МЫ ИЩЕМ?
Мы в MSD стремимся к ежедневным открытиям:
к тем, что меняют жизнь всего человечества или отдельного человека, к открытиям во внешнем мире и внутри себя. Именно поэтому мы ждем к нам в команду инновационных, амбициозных, открытых людей, готовых принимать решения, создавать и использовать возможности, менять мир и меняться самим.

ОБ MSD
PHARMACEUTICALS


Мы разрабатываем и производим инновационные рецептурные лекарственные препараты, включая биологические лекарственные средства и вакцины, которые помогают сохранять и улучшать здоровье людей.

В портфеле MSD представлены средства для лечения и профилактики онкологических заболеваний, сахарного диабета, ВИЧ, гепатита C, осложненных бактериальных инфекций и др.

ДОБРО
ПОЖАЛОВАТЬ!
Мы следуем самым высоким стандартам в работе с людьми, понимая, что главная ценность для нас - это наши люди, мы делаем все, чтобы раскрыть их потенциал.



Марван Акар,
Генеральный директор ООО «МСД Фармасьютикалс»

МИССИЯ MSD
Открывать, разрабатывать и делиться инновационными продуктами и услугами, которые спасают и улучшают качество жизни пациентов по всему миру.
ВИДЕНИЕ MSD
Оказывать влияние на жизнь людей во всем мире нашими инновационными лекарствами и вакцинами, а также продуктами для здоровья животных. Мы стремимся стать ведущей научно-исследовательской биофармацевтической компанией и занимаемся предоставлением ведущих инноваций и решений на сегодняшний день и в будущем.
НАШИ ЦЕННОСТИ

Наши ценности - наше сердце. Они руководят всем, что мы делаем и служат основой доверия. Наши ценности и стандарты - фундамент компании. Они влияют на наши решения и действия. Эти простые, но прочные ценности заслужили доверие и уважение наших коллег, клиентов и профессионального сообщества.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
Приоритеты
здравоохранения страны -
наши терапевтические
области
Многие наши продукты включены в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов для медицинского применения
Применение инноваций
каждый день для достижения
наивысших результатов
Активное участие в
формировании повестки дня
системы здравоохранения
России
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
ОФИС БУДУЩЕГО
Мы работаем в офисе, который развивает нашу корпоративную культуру в сторону открытости, гибкости и способствует укреплению кросс-функционального сотрудничества. Мы работаем в современном пространстве, организованном на основе принципа Activity-Based Workspace. Это значит, что каждый из нас может выбирать любое удобное рабочее место, которое отвечает текущему виду деятельности: индивидуальной аналитической работе или креативной командной активности.
ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ
Мы поддерживаем сотрудников в их стремлении к здоровому благополучному образу жизни в рамках инициативы Live It. Инициатива охватывает все сферы жизни человека: забота о здоровье и профилактика возможных заболеваний (Prevent It), поддержание финансового и эмоционального благополучия (Balance It), включение спортивной активности в повседневную жизнь (Move It), а также обеспечение доступа сотрудников к здоровому и разнообразному питанию (Fuel It).
НАСТАВНИЧЕСТВО
Развитие лидерства предполагает целенаправленную работу над развитием новых поколений лидеров. В MSD запущен процесс наставничества, в рамках которого более опытные коллеги с большими зонами ответственности делятся с молодыми перспективными сотрудниками своим опытом, видением, подходами к решению бизнес-задач. В рамках данной развивающей обратной связи не только создается преемственность бизнес-процессов, но и осуществляется подготовка универсальных менеджеров.



MSD RUNS
Эта инициатива заслуживает отдельного внимания. Бег для MSD – это больше, чем вид спорта, больше, чем увлечение, это образ мысли и способ концентрации энергии. Сотрудники MSD участвуют в Московском марафоне как команда в эстафетной гонке, в благотворительных забегах, собранные средства с которых направляются на поддержку тех, кто в этом нуждается.
Left
Right
РАЗНООБРАЗИЕ КОМАНД
И ИНКЛЮЗИВНАЯ
СРЕДА

Женское лидерство
Мы вдохновляем и поддерживаем женщин MSD на пути к лидерству в компании. Merck Women's Network была создана для того, чтобы женщины, работающие в компании, могли делиться опытом друг с другом, объединять свои усилия для достижения бизнес-целей, реализовывать собственный потенциал. В конечном счете, эта инициатива призвана способствовать не только увеличению представленности женщин на руководящих позициях, но и достижению баланса личной и профессиональной сфер жизни.
Поколения
Мы создаем лучшие условия для работы, общения и самовыражения молодых специалистов, которые становятся ядром важных инициатив компании MSD в России и в мире. Программы персонального развития, кросс-функциональные проекты, инструменты самовыражения и позиционирования - все это NextGen.
Инклюзивная среда
Мы обеспечиваем равные возможности и создаем инклюзивную среду как на рабочем месте, так и за его пределами. Наша цель – создавать атмосферу доверия, в которой ценится уникальность каждого человека, и где каждый из нас может оставаться собой.
ПОДДЕРЖКА
ВОЛОНТЕРСКИХ ПРОЕКТОВ
Мы инвестируем наше время и ресурсы в то, чтобы сделать жизнь нуждающихся в поддержке людей лучше. С 2015 года в компании действуют волонтерские проекты, направленные на помощь пожилым людям, детям-сиротам и людям с инвалидностью. Для наших коллег, участвующих в инициативах, это, прежде всего, возможность поделиться своим теплом, вниманием и подарить другим радость человеческого общения.
КОРПОРАТИВНОЕ
ОБУЧЕНИЕ
Мы понимаем, что для успеха в нашей сфере необходимо непрерывно совершенствовать свои навыки и постоянно развиваться. Именно поэтому мы уделяем такое большое внимание обучению и развитию сотрудников. Ежегодно в Академии обучения и развития MSD проходят обучение более 500 человек.
450
часов тренингов и обучающих сессий проводится в год для сотрудников MSD
80
часов Вводных тренингов для быстрой и эффективной адаптации новых сотрудников
120
часов тренингов для всех сотрудников в Академии обучения и развития MSD по
23 различным темам
240
часов специализированных тренингов для сотрудников различных отделов, участников обучающих программ, ведущих специалистов MSD
ВОЗМОЖНО, МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ТЕБЯ!
Просто отправь нам свое резюме в свободной форме.
Наши менеджеры свяжутся с тобой в течении 24 часов!
Мы не оставим ни одного резюме без ответа!