300 лет в медицине
Штаб-квартира в Лондоне, Великобритания
100 000 сотрудников
в 150 странах мира
Компания №1,
раскрывающая данные всех клинических исследований независимо от их результата
Компания №1
в международном независимом рейтинге «Доступность лекарств» со дня его основания
40% детей в мире
защищены, как минимум, одной вакциной GSK (по данным компании GSK)
1300 сотрудников
В России
В 78 городах России
работают наши сотрудники
В России зарегистрировано
более 100 рецептурных и 24 безрецептурных препарата, а также 11 педиатрических и взрослых вакцин
GSK в России
признана лучшей компанией-работодателем для студентов с высоким потенциалом (согласно рейтингу консалтинговой компании Changellenge (апрель, 2019 г.)
83% сотрудников
гордятся тем, что работают в нашей команде (по данным опроса вовлеченности GSK Survey (апрель 2019 г.)

GSK в мире
GSK в России
Наши приоритеты
Наши ценности
Контакты
Кто мы?
GSK - международная фармацевтическая компания с особым предназначением: помогать людям делать больше, чувствовать себя лучше и жить дольше.
В основе нашей деятельности лежат научные исследования: мы разрабатываем и производим лекарства, вакцины и потребительские товары для здоровья.
Наша цель – стать одной из самых инновационных, высокорезультативных и пользующихся наибольшим доверием компанией в сфере здравоохранения.




В России GSK представлена тремя подразделениями
GSK Pharma – работает с рецептурными и биологическими (вакцины) препаратами для повышения доступности качественной и эффективной терапии для пациентов, а также реализует клинические исследования препаратов будущего в России в рамках международных и локальных исследований;
Завод «Биомед» ― предприятие по производству вакцин;
GSK Consumer /АО «ГлаксоСмитКляйн Хелскер» ― одна из крупнейших международных компаний на рынке безрецептурных лекарственных препаратов, медицинских изделий и косметических средств повседневного спроса.


В GSK каждый день мы фокусируемся на трех приоритетах:
Инновации
Мы инвестируем в научное и техническое развитие, чтобы разрабатывать и выпускать новые лекарства, удовлетворяющие потребности пациентов, клиентов и администраторов здравоохранения.
Результативность
Мы прилагаем все усилия для того, чтобы расти быстрее отрасли: эффективно инвестируем в наш бизнес, развиваем сотрудников и обеспечиваем безупречную работу
Доверие
Мы обязуемся использовать наши научно-технические разработки на благо здоровья людей, обеспечивать доступность наших лекарств для пациентов и быть современным местом работы для наших сотрудников.
Наши ценности и ожидания лежат в основе всего, что мы делаем.
Они помогают поддерживать и развивать нашу культуру – чтобы вместе мы могли достигать выдающихся результатов на благо наших пациентов и клиентов, и сделать GSK лучшим местом работы.
GSK Pharma /АО «ГлаксоСмитКляйн Трейдинг»
Бизнес-центр «Аркус III»
125167, Москва, Ленинградский проспект 37а, корп. 4, эт.2-3
Тел.: + 7 (495) 777 89 00
GSK Consumer Healthcare /АО «ГлаксоСмитКляйн Хелскер»
Бизнес-центр «Башня на Набережной»
123112, Москва, Пресненская набережная, дом 10, блок С, эт.6
Тел.: + 7 (495) 777 98 50
Узнайте о нас больше
Международный сайт: www.gsk.com
Российский сайт: https://ru.gsk.com/ru-ru/
Facebook
Twitter
YouTube

программа развития
Future Leaders Program
Уникальная возможность пройти путь от выпускника до менеджера международного уровня за 3 года! Ротации в течение программы позволяют попробовать себя на разных позициях в медицинском направлении. Наставник научит всему, что знает сам, и будет следить за твоими успехами, участие в реальных проектах, онлайн-курсы и международные тренинги.
GSK Pharma
В GSK Pharma мы работаем с широким портфелем только оригинальных препаратов, как инновационных и защищённых патентом, так и тех, что уже стали классикой терапии и признаны врачами по всей России. Наши основные терапевтические области – это терапия ВИЧ, респираторных заболеваний (астма, тяжелая астма и ХОБЛ), антибактериальные и противовирусные препараты, а также терапия урологических, дерматологических и аллергических заболеваний. В научно-исследовательских разработках наш фокус на иммунологии, генетике, а также на передовых технологиях.
Вакцины
Мы производим более 2 млн доз вакцин в день для людей в более чем 160 странах мира. В России вакцины GSK известны каждой маме – 6 вакцин доступны для защиты наших детей!
GSK Consumer
В GSK Consumer Healthcare мы развиваем инновационные бренды, которые выбирают потребители и рекомендуют эксперты. Мы представляем четыре категории: респираторная, здоровье полости рта, облегчение боли и здоровье кожи.
Наш портфель любимых и проверенных брендов подкреплен научными исследованиями как в отношении безрецептурных препаратов, так и товаров широкого потребления.
Будь собой!
Каждый из нас добавляет в GSK свою уникальность. Синергия разных взглядов, опыта и подходов приносит потрясающие результаты!

В GSK вы найдете:
Программу адаптации, позволяющую быстро стать частью компании и погрузиться в наш бизнес, совмещающую как очное обучение, так и дистанционное;
Самостоятельность в планировании своего рабочего дня. Мы убеждены, что главное – это результат вашей работы;
Опытных и профессиональных региональных менеджеров, которые готовы развивать своих людей и доверять команде;
Возможность проявить себя: у нас полная открытость к обратной связи на любом уровне компании, каждый может задать вопрос или предложить идею!
Дружную команду коллег-единомышленников, всегда готовых помочь друг другу;
Мы также участвуем в развитии рынка труда людей с инвалидностью: проводим образовательные мероприятия для наших сотрудников, предоставляем экспертную поддержку РООИ «Перспектива» в мероприятиях, создаем специальные рабочие места для людей с инвалидностью, а также приглашаем к участию в конкурсах на все открытые вакансии!
Чувствуй себя хорошо!
Когда мы уверены в своем самочувствии, мы достигаем успеха и высоких результатов – на работе и дома.

В GSK вы найдете:
Программы по поддержанию здоровья:
  • ДМС для сотрудников и их семей;
  • Страхование жизни;
  • Partnership for Prevention (P4P) – уникальная программа по предоставлению профилактических медицинских услуг сотрудникам и их семьям на безвозмездной основе. Р4Р охватывает направления профилактики, которые были отобраны на основе рекомендаций Всемирной Организации Здравоохранения (ВОЗ). Частью концепции Р4Р является предоставление бесплатного доступа к тем профилактическим мерам, которые не доступны/ограниченно доступны в государственной системе здравоохранения или по ДМС.
Программы по поддержанию психологического благополучия:
  • Программы обучения по подержанию энергии и психологической устойчивости, доступные для каждого сотрудника;
  • Программа психологических консультаций для сотрудников и их близких в сложных жизненных ситуациях.

Образовательные и командообразующие мероприятия на тему здорового образа жизни:
  • Тематические «Дни Здоровья»;
  • Спортивные мероприятия для сотрудников;
  • Вебинары и тренинги на тему здорового образа жизни.
Частичную компенсацию компанией занятий спортом и оздоровительных программ для сотрудников
Расти и развивайся!
Наш мир постоянно меняется, поэтому мы должны использовать каждую возможность для обучения и развития. Если мы растем как личности, растет и наш бизнес!

В GSK вы найдете:
Карьерную карту для полевой команды, наглядно демонстрирующую, как много возможностей есть для развития у медицинского представителя в зависимости от его приоритетов и интересов: старший представитель, КАМ в госпитальном или аптечном канале, медицинский советник, региональный менеджер – вот только часть возможностей;
Признание достижений: каждый сотрудник может номинировать коллегу на денежную награду за достижения за пределами рабочих обязанностей и сверх усилия, или просто сказать «Спасибо» электронной открытой коллеге в офисе или в другом регионе;
Открытую информацию о вакансиях по всей компании. Мы поощряем участие наших сотрудников во внутренних конкурсах на вакансии. Даже если назначение на желаемую должность в этот раз не состоялось, само участие и полученная обратная связь – важный опыт, который помогает составить план достижения своей карьерной цели так, чтобы в следующий раз мечта стала реальностью;
Уникальные онлайн-ресурсы для обучения – современные онлайн платформы, которые позволяют изучать материал в любое время с i-pad компании, платформа для изучения английского языка;
Передовой цифровой опыт в коммуникации с клиентами – современные каналы коммуникации, которые позволят вам развивать свои digital навыки и подбирать наиболее эффективные инструменты для ваших клиентов (вебинары, e-mail, sms, и т.д.).
Высокие навыки проведения интервью и оценки кандидатов, помноженные на современные технологии (а мы часто практикуем видео-интервью по skype) позволяет нам сделать процесс отбора простым и быстрым. Например, для позиции медицинского представителя он будет выглядеть так:
1
Первое интервью с рекрутером
В ходе беседы выявляются ваши ключевые компетенции
2
Интервью с нанимающим менеджером
Он расскажет вам обо всех нюансах работы в команде
3
Небольшая деловая игра
позволит вам проявить ваши компетенции: решительность, ответственность в управлении своей базой, навыки продаж и аналитические способности
4
Интервью с региональным директором
5
Предложение о работе
В случае положительного решения проходит сбор и проверка рекомендаций и подготовка предложения о работе!
Любовь к работе – это здорово!
Нас рекомендуют! Больше 30% полевых вакансий закрываются по рекомендациям от наших сотрудников.
У вас есть возможность узнать, что такое работать в команде GSK, от знакомого или друга!