Каждая вакансия медицинского представителя содержит такое требование к кандидату: «Нацеленность на результат». Каждый кандидат в медицинские представители напишет в своём резюме, что он[а] нацелен[а] на результат. Но не все знают, что быть нацеленным на результат – это сложный комплекс осознанно применяемых практик. Вас о них будут спрашивать на собеседованиях в фармацевтических компаниях, но вряд ли спросят прямо: «Вы нацелены на результат? Расскажите, как?»
Вам зададут вопросы о проектах, которые вы инициировали самостоятельно, или в которых вам удалось поучаствовать, и пока вы рассказываете, специалистка по подбору будет фиксировать ключевые показатели вашего повествования, чтобы сделать вывод, насколько вы нацелены на результат. Узнайте, как преподнести свой опыт работы, подчеркнув свою нацеленность на результат.